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[人力资源] 如何留住我的核心员工

发表于 2022-6-25 13:24:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

比尔盖茨说：“如果你把我的人才拿走，微软就什么都不是”离职现象越来越普遍，人才保留问题需要老板及HR人员的高度关注

企业用人环境的变化

雇员离职对公司的影响

控制合理的员工流失率

员工离职的原因

留人的关键驱动因素有哪些？

如何确定合理的员工流失率

人才保留的3个模型

人才保留策略的制定

留住人才的第一要务

员工离职的真正原因
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